모집직무

채용분야 직급 인원 주요업무 근무지 보수

청소년

지도사 공무직

(마급) 1- 청소년수련시설(유스호스텔) 운영 관련 행정 업무

- 청소년 활동 프로그램 기획·개발

- 이용단체별 특화상품(프로그램) 개발

- 유스호스텔 예약 및 이용단체별 일정 조율·안내

- 고객(이용단체) 및 운영 실적 관리

- 유스호스텔 단체 유치를 위한 판촉·홍보

직무설명자료 참고 파주

캠프그리브스 약 25,000천원/

수준

각종 수당 및

복리후생 등

불포함 금액

파주 캠프그리브스 DMZ체험관(http://www.dmzcamp131.or.kr)

파주 비무장지대(DMZ) 내 소재한 경기관광공사에서 운영하는 유스호스텔

근무조건 ⇒ ① 계약기간 : 임용일 ~ 정년(60) / 기본근무시간 : 18시간(5일 근무)

기본응시자격

- 연령 및 학력 제한 없음

- 병역필(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자

- 임용예정일부터 근무가능자

- 우리공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 않는 자

- 주말·공휴일 근무 및 파주 현장 당직(숙직) 근무 가능자

아동·청소년 성보호에 관한 법률에 의거 취업 제한자는 채용 제외

적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음

지원서 기재사항이 사실과 다를 경우, 과실유무를 불문하고 합격 취소

 

 

 

 

 

 

 

분야별 응시자격

분야 응시자격

청소년지도사

(공무직 마급) - 청소년 수련시설 실무 경력자

- 청소년지도사 자격증 소지자

가점부여

- 취업지원대상자 : 만점의 5% 또는 10%

- 장애인 : 만점의 5%

- 북한이탈주민 : 만점의 3%

가점부여는 관련법령 및 공사 내부방침에 따르며, 장애인 및 북한이탈주민, 가산점 중복 시 본인에게 유리한 것 하나만 인정함

경기관광공사 *인사규정 제14(결격사유)

1. 피성년후견인과 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자

- 전형단계

1차 전형 2차 전형

서류심사

- 해당 직무관련 교육·훈련, 자격, 경험 평가

- 평가요소 : 기술능력, 문제해결능력,

조직이해능력, 직업윤리 및 대인관계 면접심사

- 인성 및 경험 면접

- 평가요소 : 고객지향, 전문성, 창의혁신,

문제해결력, 협상력

채용예정인원의 5배수 선발 최종합격자 1명 선발

지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 및 채용 후에라도 채용 취소

1차 전형 합격자에 한해 2차 전형 응시가 가능하며, 2차 전형시 이전단계 전형 점수는 zero-based로 실시

구 분 기 간 방법/장소 비고

1차 서류접수 ‘19. 9. 24.() ~ 10. 7.() - e-mail 접수(recruit@gto.or.kr)

(우편 및 방문접수 불가) 접수마감 시간

17:00

합격자 발표 ‘19. 10. 10.() - 공사 홈페이지 공지 -

2차 면접전형 ‘19. 10. 14.() - 면접시험 응시자격

서류제출

합격자 발표 ‘19. 10. 25.()

- 공사 홈페이지 공지 -

사전등록 ‘19. 10. 28.() ~ 10. 31.() - 채용 신체검사서 등 제출 -

임용예정 ‘19. 11. 11.()

-

-

전형일정 및 장소는 대내외 사정에 의해 변경될 수 있음

- 접수기간 : 2019. 9. 24.() ~ 10. 7.(), 17:00까지

- 접수방법 : e-mail 접수(recruit@gto.or.kr)

우편 및 방문접수 불가

- 제출서류

구 분 제출서류

1차 응시원서

접수자 [필수제출]

1. 입사지원서(제공양식)

2. 개인정보 수집·이용 동의서(제공양식)

2차 서류전형

합격자 [필수제출]

1. 청소년 지도사 자격증 (자격증 원본 및 사본 각1)

2. 경력증빙 서류 (원본 및 사본 각1)

 

[해당자 제출]

1. 취업지원대상자, 장애인등록 증명서, 북한이탈주민 확인서 1

2. 주민등록초본(남자, 병역사항 기재본) 1

3. 전역예정증명서(군복무중인 자) 1

3차 면접시험

합격자 1. 채용신체검사서 1

2. 가족관계증명서, 주민등록등본, 기본증명서(상세) 1

3. 최종학력 증명서 1(최종학력 대학원 졸업자 경우 대학 및 대학원 각 1)

4. 기타 입사지원시 기재한 경력, 자격 사항 증빙 일체(자격증 및 수료증 원본 등)

5. 사진 2

취업지원대상자

- 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29

2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16

3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20

4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19

5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7

6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33

- 각 전형(서류전형, 면접시험)마다 만점의 5% 또는 10%를 가산함

- 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음.

, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 1577-0606)

확인하여 응시원서에 기재해야 함

 

장애인 및 북한이탈주민

- 각 전형 마다 장애인은 만점의 5%, 북한이탈주민은 만점의 3%를 가산

- 응시원서에 기재하고 장애인은 장애인등록증 또는 복지카드 사본, 북한이탈주민은 등록확인서 제출

기타사항

- 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함

- 응시원서 양식 미준수시 서류전형 부적격 처리됨

- 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고,

채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소됨

- 지원자는 각종 증빙서류 사실여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

- 접수 마감일 17:00까지 지원해야 하며, 기한을 넘기지 않도록 유의하기 바람

- 채용 적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음

- 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 경기관광공사 홈페이지를 통하여 공고함

- 기타 문의사항은 이메일(recruit@gto.or.kr)을 통하여 문의하시기 바랍니다.

채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며, 변경사항은 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인 바랍니다.