직급

응시자격

인원

근무지

일반직(5급)

(채용형

청년인턴)

○경영전략 및 예산 기획 가능자

1명

본원

(서울시 서대문)

○회계·계약 업무 운영 가능자

1명

○인사·교육 업무 운영 가능자

1명

○학교 교육과정 연계사업 기획 및 운영 가능자

1명

○청소년활동 프로그램 기획 및 운영 가능자

(문화·타악분야, 행사 기획·진행분야)

2명

중앙수련원(천안)

○청소년활동 프로그램 기획 및 운영 가능자(항공우주 분야)

1명

우주센터(고흥)

○청소년활동 프로그램 기획 및 운영 가능자

(행사 기획·진행분야)

1명

농생명센터(김제)

구분

응시자격

인원

근무지

일반직(5급)

(채용형

청년인턴)

○건축기사 자격 소지자로 건축 관리 업무 가능자

1명

활동운영본부(천안)

○조리산업기사 또는 조리기능사 자격 소지자로 단체급식 조리 가능자

1명

평창수련원(평창)

구분

응시자격

인원

근무지

일반직(5급)

(채용형

청년인턴)

○빅데이터 기반 서비스 기획(머신러닝 개발 데이터 분석 등)

1명

본원(서울 서대문)

○연수행정 및 통계관리 가능자

1명

중앙수련원(천안)

○장애인 인식개선 프로그램 기획 및 운영 가능자

1명

○청소년활동 프로그램 기획 및 운영 가능자(도예·공예 분야)

1명

평창수련원(평창)

○청소년활동 프로그램 기획 및 운영 가능자(해양활동안전분야)

1명

해양센터(영덕)

구분

응시자격

인원

근무지

일반직(4급)

○국립수련원 비상대비, 재난, 안전업무 전담 가능자

1명

* 행정안전부 선발

일반직(5급)

(채용형 청년인턴)

○산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격 소지자로 안전점검 및 재난안전 관리 가능자

1명

본원

(서울시 서대문구)

구분

자격요건

공통
응시자격

○ 학력, 성별 제한 없음.

○ 임용예정일(2019.12.30. 예정)부터 즉시 근무 가능자

○ 진흥원 인사규정 제10조에 따른 결격 사유가 없는 자

○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

○ 지원한 모집분야 외 응시 불가(일반직/공무직 간 중복지원도 불가)

- 모집구분(장애인, 보훈) 및 직무 간 복수지원의 경우 불합격 처리

○ 진흥원 인사규정에 의한 정년(만60세)을 초과하지 않는 자

채용형

청년인턴

(일반직5급)

○「청년고용촉진특별법」에 따라 만 15세 이상 34세 이하 지원 가능

제한경쟁
(장애인)

○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

제한경쟁

(보훈)

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4ㆍ19혁명부상자, 4ㆍ19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 또는 그 배우자

- 전몰군경, 순직군경, 4ㆍ19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자

- 전몰군경, 순직군경, 4ㆍ19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀

- 전상군경, 공상군경, 4ㆍ19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀

가점대상

해 당 법 률

가점기준

취업지원

대상자

○ [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제29조

○ [5·18 민주유공자 예우에 관한 법률] 제20조

○ [특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률] 제19조

○ [고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률] 7조의9

○ [보훈보상대상자 지원에 관한 법률] 제33조

본인(10점)

가족(5점)

장애인

○ [장애인 고용촉진 및 직업재활법] 제2조 및 시행령 제3조

본인(5점)

차상위계층

○ [국민기초생활보장법] 제2조 제2호 및 11호의 규정

(기초 생활보장 수급자 및 차상위 계층인 자)

본인(3점)

 ※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)

- 피성년 후견인과 피한정 후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 병역법에 의한 병역을 기피한 자

- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한)에 해당하는 자

- 부정한 방법으로 공공기관에 채용되었다가 채용이 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자

접수기간

  2019. 11. 12.(화) ∼ 11. 26.(화) 18:00까지

접수방법

  인터넷 온라인 접수(채용페이지 : http://kywa.saramin.co.kr)

   ※ 우편 또는 이메일, 방문접수 불가

제출서류

  입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 개인정보 수집 및 이용 동의서,

  자격요건검증(장애인, 취업지원대상자) 서류

  [자격요건검증 서류 제출 시 확인사항]

   - 장애인증명서(복지·장애인카드 및 수첩, 장애인증명 캡쳐화면 미인정)

    ※ 국가유공자(지원공상군경 및 지원공상공무원 포함) 또는 보훈보상대상자 중 상이등급 기준에 해당하는 자는 국가유공자증, 보훈보상대상자증 제출

   - 취업지원대상자 증명서(제출처란에 “한국청소년활동진흥원”으로 기재)

   ※ 국가유공자 확인원 또는 보훈카드 등은 인정하지 않음

유의사항

[아래사항에 해당하는 경우 불합격 처리]

  - 의미 없는 숫자와 문자를 나열 시 불량 작성 판정

  - 항목 간 동일내용 반복 작성 및 무관한 내용 작성은 불량 작성 판정
  - 채용유형 및 경쟁직무에 중복하여 지원, 중복지원 시 불합격 처리

(1개 유형 및 1개 경쟁 직무에만 지원 가능, 일반직/공무직 간 중복지원도 불가

블라인드 채용이므로 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 인적사항 기재란이 없으며 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 출신지역 등 개인 인적사항을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음.

1차 전형

(서류심사)

→

2차 전형

(필기→토론·면접심사)

→

합격자 발표

→

최종합격 및 채용발령

접수마감 11.26.(화) 18:00

합격발표 12.6.(금) 18:00

<필기(실기)→토론심사>

12.10.(화) / 추후 안내

<합격발표>

(장애·보훈) 12.16.(월) 18:00

(장애·보훈 외) 12.18.(수) 18:00

<결격사유조회>

(장애·보훈) 12.16.(월)∼12.24.(화)

(장애·보훈 외) 12.18(수)∼12.24.(화)

발표 12.26.(목) 18:00

발령 12.30.(월)

<면접심사>

12.13.(금), 12.17.(화)

(개인별 일정 추후 안내)

전형단계

1차 전형

2차 전형

적격여부심사

전형내용

서류심사

필기·집단토론·면접

신체검사, 결격사유조회

참가대상

전체 응시자

1차 전형 합격자

2차 전형 합격자

심사기준

직업기초능력

직업기초능력, 직무수행능력

응시서류·증빙자료 대조,

관계기관 전력조회 등

합격자 선정

고득점자순 5배수

고득점자순 1배수

결격사유 미해당

예비합격자 선정

3순위 이내

3순위 이내

2차 전형 예비합격자

기타사항

60점 미만자 불합격

전형 미 참여 시,

총 60점 미만자 불합격

인턴평가 후 임용

구 분

평 정 요 소

반영율

비 고

2차전형

필기심사

- 직업기초능력 : 문제해결능력, 수리능력 등

토론심사

- 직업기초능력 : 의사소통능력, 대인관계능력 등

- 직무수행능력 : 직무 관련 수행능력 평가

집단토론

면접심사

- 직업기초능력 및 교육, 경력, 경험 등 직무능력

60%

적격여부심사

신체검사

- 채용 신체검사 결과, 부적격자는 최종 불합격 처리함

- 공무원 채용 신체검사 규정 제5조에 따라 아래의 해당하는 지원자 중 해당 직무 수행에 지장이 없다고 인정되는 지원자에 한하여 예외로 함

② 의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제2조 제3호에 따른 의상자

③ 장애인복지법 제2조에 따른 장애인